人才福利
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人才培养
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入职培训→轮岗实习→通用治理培训→导师制培养→资质培训→职业生长
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生长路径
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治理通道：治理员→业务主干→主管→中层→高层
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技术通道：技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高级工程师→首席教授级高级工程师
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公司福利
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【人才补贴】本科10000元/年，硕士30000元/年，博士50000元/年。
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【社会包管】公司为员工缴纳五险一金，增补团体险，年度体检，高温补贴。
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【生活包管】公司为员工提供早餐、事情餐、下午茶歇、加班餐。
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【勉励先进】公司为每位员工提供合理的晋升空间和职业通道，每年评选优秀员工，组织外出团建。
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【节日发放】公司逢年古板发放节日福利、生日福利、清凉福利，法定节假日正常放假。
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【文化建设】公司按期举办各项文娱运动，富厚员工生活。
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